MARCHÉ DU TRAVAIL : POURQUOI LES CADRES AUDOIS ONT DU MAL À REBONDIR

VERS UNE GROSSE DÉPRIME DES CADRES DANS L’AUDE EN 2025 ?

L’année 2024 s’est achevée sur une note inquiétante pour les cadres dans l’Aude. Si cette catégorie professionnelle demeure une minorité sur le marché du travail local, son taux de chômage a connu une hausse alarmante de 13,8 % en un an, bien au-delà de la moyenne régionale d’Occitanie (10 %). Une dynamique qui reflète les difficultés économiques du territoire et qui pourrait bien s’intensifier en 2025.

La progression constante du nombre de cadres sans emploi témoigne du phénomène.

"Ce qu’il faut comprendre, c’est que la catégorie des cadres reste une minorité parmi les demandeurs d’emploi dans l’Aude, avec moins de 5 % de la totalité des inscrits", explique Murielle Henry, directrice départementale de France Travail. Cependant, la progression constante du nombre de cadres sans emploi témoigne d’un phénomène plus profond. En cause : les défaillances d’entreprises locales et les suppressions de postes, mais aussi une spécificité propre au marché de l’emploi audois. "Les offres d’emploi destinées à des postes de cadre ne représentent que 10 % de la totalité des offres enregistrées en 2024, soit à peine 1 800 postes sur 18 000", détaille Murielle Henry. Une pénurie de débouchés qui entrave toute perspective d’amélioration.

Le constat est sans appel : dans les métiers les plus recherchés du département, les cadres sont absents. "À l’exception de quelques postes de chef de cuisine, les offres d’encadrement se font rares", déplore Murielle Henry. Les entreprises locales privilégient les recrutements d’agents de maîtrise, une tendance qui éloigne encore davantage les cadres du marché du travail.

Pire encore, le profil des cadres audois au chômage complique leur retour à l’emploi. Près de 39 % d’entre eux ont plus de 50 ans, une donnée qui réduit mécaniquement leurs chances de réinsertion. Par ailleurs, leurs métiers de prédilection – responsables de magasins, cadres commerciaux, ingénieurs, formateurs ou encore responsables de petites entreprises – se retrouvent fragilisés par le ralentissement de la consommation et les incertitudes économiques, notamment dans des secteurs comme l’automobile. Si cette tendance se confirme en 2025, le spectre d’une aggravation du chômage des cadres dans l’Aude semble inévitable, entraînant avec lui son lot de désillusion et d’inquiétudes.

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Ludovic BEUZERON, Journaliste indépendant
pour C11 .MEDIA et La Voix des Citoyens
Membre actif de la #fnjmi 🇫🇷

Rédaction : Press’K - Tous droits réservés
Crédit photographique : DR, Buzee Prod 2025

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